美国有一对夫妇，因为害怕寒冷，退休后从寒冷的明尼苏达州搬到温暖的福罗里达州。但没过多久，他们又要搬走了。邻居很好奇，问那位先生：“为什么这么快又要搬走了？”他回答说：“我太太不喜欢这个州，周围的邻居不接受她，也不欢迎她，所以还是搬回去吧。”邻居说：“你太太有没有跟周围的太太说她想和他们一起参加社交活动？”丈夫说：“从来没有过。”邻居恍然大悟：“你们天天都呆在屋里，从来不出门活动，周围的邻居都无法结识你们。别人还认为你们比较孤僻，不喜欢社交，所以没好来打扰你们……”不是周围的邻居不欢迎他们，而是他们自己没有主动采取积极行动，让自己受到别人的欢迎。有的人希望别人安排自己的生活。就像坐在一个火炉面前，火炉不出火，自己也不放柴，却一个劲地说“好冷”。多数人都在期待、在希望，以为外面的人或是会主动来改变他们的生活，而很少想：只有我们自己积极行动，才能改变和创造自己的生活……

河南思念速冻食品领头人李伟有句话说得好，成功时，思念之所以有今天，最重要的是选对了一个行业，并与一个高速成长的行业共同成长，行业推着企业走。由此可见，人的短暂一生，如果选择具有远大前程的行业，那么，未来就有了成功的希望，可是，打拼市场多年，甜酸苦辣皆尝，所收获成果却不显赫；服务营销几载，风霜雨雪苦度，你的业绩似乎毫不领情。难道努力不够，实力欠缺，否！和别人一样，你积累了资源和人脉，你也拥有干劲和闯劲，在具体的业务操作和项目执行上你一直处心积虑扎实苦干，可是，为什么所获成绩并不是你心中盼望，梦中期待，那是因为，你还没有学会成功。蓝哥智洋国际行销顾问机构认为，学会成功其实有捷径，要知道，生活中有一条“10/90法则”。根据这条法则，如果你肯化10%的时间去发现任何领域里的成功人士所秉承的法则、原则、规律、方法和技巧，那么在实现自己的目标的时候，你便可以节省90%的时间和努力。现在，我们所面临的是一个过剩经济时代，市场复杂，竞争激烈，广阔的空间给众多营销人提供了长袖善舞的平台，成功正以其势不可挡的魅力吸引、感染着热切关注的眼球，可是芸芸众生中脱颖而出的毕竟是极少数，许

扪心自问,每个营销人都有这个愿望：有一天我要成为一个杰出的营销人!然而,东奔西跑的日子,对于营销人来讲又何尝不是经历坎坷、磨难重重的呢?的确,有些营销人成功了,但是大部分人仍然在承受着大苦大痛.不可否认,在杰出的背后，他们付出的也许是常人体会不到的重重艰难险阻，在充满鲜花的旅途上，注定是要走过遍步荆棘的道路.蓝哥智洋团队真诚的奉劝中国8000万营销人,在你的价值还没有市场的日子里，一定要时刻反省自我：自己的奋斗价值为什么没有市场？生命里自己的辉煌在那里？营销生涯中自己能得到什么？如何把机会掌控在自己手中？正如有一句话写到：人生苦短。无论是平平淡淡还是轰轰烈烈，百年之后终将回归自然。谁都希望找一片永久的生命绿洲，谁都愿意让生命做一次长久的停留，但事实是，生命不永远是绿洲，更不能永久停留，生命是短暂的。可爱的营销人应该懂得“人生苦短”的道理，把现实中生命的每一天都过的踏踏实实，过的有意义……

现实生活中，我们经常能听到一些耳熟能详的名字，不说家喻户晓吧，也够如雷贯耳的。他们为什么那么成功？这也是许多人前来向蓝哥智洋国际行销顾问机构咨询指教时提到的一个普遍问题。事实上，有关一个人如何成功的描述各类资讯早已多如牛毛，关键是，如何从中找寻到符合自身参照并效仿的样板典型，以便在借鉴中启发自己，找准发展的路径。记得原三元乳业的总经理高青山，一个不爱读书，只有初中学历的老总曾总结出一个人成功的三要素：智慧、积累、坚持，当然最终还要有实力。事业能否成功，就看你能否拥有发现市场先机的智慧，在市场搏杀中积累经验和教训，在困难中咬牙坚持。只要做到了这三条，最后一定能获得他人所不敢小觑的实力。据2006年10月30日出版的美国《财富》杂志报道，很多人认为老虎伍兹和沃伦·巴菲特能够取得如此大的成就就是因为他们有过人的天赋。但是研究发现，一个人的天赋并不是他能否成为伟大人物的重要条件。一个人的先天条件和家庭条件可能会影响到他向哪个行业发展，但是并不能决定他是否成功。成就一番事业重要的是坚持不懈的努力，并且这些努力是有着明确方向的。研究发现，事业上，成功者的一个惯例是专注一件事情，并且把

1、我们经济的繁荣和社会的进步，是和我们的政治文明息息相关。今天的一党执政是一个庞大的群体，中国最优秀的人群都在党内，这是不争的事实，让最优秀的人才在党内，我们的祖国能不美好吗……

在中国的保健品市场，三株是一个无法绕过的话题。我们必须明白的是：现在或未来，无论三株复兴与否，也无论三株走向何方——吴炳新都是我们必须尊敬的营销老红军！而且，我们永远不能否认三株鼎盛时期对中国营销界做出的巨大贡献……

日前，与一专事会议营销的高手畅谈营销新模式。在我惊慕他们一场会议最高可以做到近五百万元销售业绩，而运作成本只需40万元时，此君不无得意地谈及会议营销升级“钻石版”━━“放荡式营销”的妙处……

“一次做对”是用正确的方法第一次将正确的事情做正确的态度、思想和方法，是中国特色的零缺陷管理，是清溢人实践成果的总结。“一次做对”能为社会带来什么……

在培训管理中，企业应该根据培训的目的采取不同的培训方式，既要做好显性知识的培训，也要根据企业发展的需要努力为隐性知识的转化创造条件。培训的具体方法主要有讲授与讲演、小组讨论、阅读、练习、案例分析、现场参观与学习考察等几种方式……

这段时间忙项目，其中一个是为国内某酒企做营销咨询，每次开项目会该企业老总是必提“客户流失管理”话题。厂家的心情大家都理解，做梦都想得到消费者那一颗颗红色的“忠心”，可是现实中呢？消费者的心却总是“漂移”的……

打开网页，关于策划与“忽悠”的相关内容不在少数，当然，大部份都是批评的声音。客观来讲，在很多策划人自己的心中，不管表面上承认也好，不承认也罢，策划与忽悠或多或少是可以划等号的。而在很多客户心中，把策划与忽悠直接划等号的恐怕就更多了……

有一个叫布罗迪的英国教师，在整理阁楼上的旧物时，发现了一沓作文本。作文本上是一个幼儿园的31位孩子在50年前写的作文，题目叫《未来我是……》。布罗迪随手翻了几本，很快便被孩子们千奇百怪的自我设计迷住了……

因为一直在讲课，做培训，和很多的合作机构的伙伴交流过程中，发现他们在与客户进行培训合作的同时，也发现了客户背后的众多咨询需求，但限于自己的后台技术支撑能力很弱，没有底气，也无法与客户进入洽谈阶段。其实，如果一家培训公司能够与客户产生了咨询合作……

企业在锁定漂移的核心消费者之后，会利用各种各样的活动，展开跟核心消费者面对面的沟通与交流，通过与核心消费者零距离接触以及直接“对话”，让消费者心甘情愿的购买产品，从而达到让核心消费者真正的“心动”……

人是企业的“资产”，而不是“成本”。领导干部在用人时要尽量克服“成本”观念，使人的主观能动性得到充分释放，同时要确实树立“资产”意识，想方设法使“人”这一资产增值保值……

没有企业强到不能战胜，也没有企业弱到无法竞争。最近接触到了一个案例，让我看到土狼与狮子之间别开生面的PK。狮子，是一家著名的的全国大型连锁快捷酒店。它具有我们讲到的连锁的四个根本基础……